市场营销部岗位职责篇1

1、负责日常营销策划、活动策划；

2、负责全年营销推广计划制定并执行；

3、负责组织开发及营运项目自媒体；（官网、微信、微博等）；

4、负责渠道及销售终端建立与管理；

5、负责旅游市场调查工作，研究国内外旅游市场的发展动态，及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。

市场营销部岗位职责篇2

1。负责大区销售任务，根据集团和公司业务规划，制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划，带领团队达成业绩目标

2。根据企业总体销售策略，开发与管理大客户资源，制定营销策略和方案；

3。负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的合作伙伴关系；

4。整合公司各类资源，发挥公司技术及平台优势，不断创新各类合作模式；

5。完成公司下达的'市场目标，参与组织团队的各种会议及专业技能培训。

市场营销部岗位职责篇3

（1）建立有关旅游团队预定档案，便于查阅。

（2）积极争取新客户，保持与发展同各旅行社的`密切关系。

（3）及时接收、发送预定传真，不得以任何理由延误。

（4）根据传真内容仔细填写各类预定单，送报审批。

（5）将以确定的预定单尽快传送有关部门，不得有误。

（6）与前厅有关部门保持密切联系，随时处理各类变更。

（7）定期整理各类档案，严密关注一周内的预定，为销售工作提供参考。

（8）有责任接受并传达各类文件、电话、保证销售信息畅通。

（9）确认当日入住团队，有责任协助前台做好接待工作，尤其是vip。

市场营销部岗位职责篇4

1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；

3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的`地区和客户；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、指导并扶助区域人员业务的管理；

8、协助销售总监完成销售目标；

9、完成上级领导交给的其他工作任务。

市场营销部岗位职责篇5

1、根据事业部整体营销目标，拟定营销战略，制定服务产品的市场推广计划，组织、策划、实施区域市场活动，完成年度销售计划；

2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时，搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系，组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况；

3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划，组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动；

4、组织产品与服务的市场竞争调查分析，为相关部门提供市场分析提供支持；监督市场调研项目的.实施情况，组织撰写市场调研报告；

5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作；

市场营销部岗位职责篇6

1、负责接待客户的'来电、来访、咨询，回答客户咨询旅游专业问题；

2、为客户办理相关报名手续及进行跟踪回访；

3、配合主管扩展、维护直客和集团客户渠道；

4、整理和维护好客户的档案客；

5、维护好店面形象，收集和反馈客户的意见；

6、推销旅游产品给散客，精通散客旅游产品知识，理解散客旅游者的需求；

7、收取旅游费用；

8、完成领导安排的其它工作。

市场营销部岗位职责篇7

1、在总经理的领导下，全面负责市场销售工作；

2、组织拟订、报批并实施本企业市场开拓、产品开发、宣传促销和产品销售计划；

3、负责组织开拓客源市场，组织制定企业产品策略，不断开发适销对路的旅游产品；

4、组织制定企业销售渠道策略，组织人员对客户进行考察、选择和管理，负责组织业务洽谈、签订业务合同，开展业务合作；

5、组织制定企业广告与推销策略，采取广告、人员推销和促销等手段，广泛招揽旅游者

6、会同有关部门研究拟定有关价格策略；

7、负责市场信息的搜集和反馈工作，及时掌握主要旅行团运行情况，协助客户做好售后服务；

8、负责指挥、检查、监督下属各项业务计划的实施，加强与有关部门的'联系，做好销售、计调、接待工作的综合平衡，协助处理旅行团在旅途中遇到的各种问题；

9、定期审核客户团费汇达情况，做好旅行团费回收工作；

10、负责本部门人员的工作安排、思想教育、培训、考核和奖惩工作，负责制定本部门奖金分配原则和分配方案，报总经理批准后组织实施；

市场营销部岗位职责篇8

1、负责开发新市场，积极配合公司根据企业产品本有的优势和该区域客户现有与潜在的购买力来做好本市场的布局、造势工作、并提出营销意见与经销商发展管理策略；

2、制定所负责区域项目或客户的月、季、年的销售计划和促销方案；

3、负责指导区域销售人员工作，对所辖区域经销商进行管理并负责本公司产品在当地该项目的正常销售及售后服务工作；

4、定期对所辖区域市场的整体态势及营销效果进行全面的评估，并形成详细的.分析报告及时的反馈给区域经理和销售经理，并提出完善意见（注：该分析报告应该是全面透彻的，必须有一定的量化指标来说明问题，如销售额，经销商状况，部分终端客户的走访记录等）。

5、对下属人员工作的考核、评比、激励；销售成绩的统计与分析。

6、对同业客户产品市场销售的调查和分析；定期或不定期地参加本区域人员对销售情况的分析和讨论。

7、负责对所辖区域范围内的产品销售货款回收与账物卡的核对，积极主动地配合公司各区域及各部门的工作；

8、完好的执行力，无条件负有监管该区域市场客户管理及售后服务，无条件负有监测当地广告的义务及了解同行业竞争对手的产品本市场相关运作模式与促销手段，并及时反馈公司产品相关的信息。

9、公司推行程序化层次负责制，销售主管主要对区域经理负责，每日一报，距离事件发生时间最迟不得超过四小时内，重要事件及时报告；如有缺报漏包，当事人承但一切责任。

市场营销部岗位职责篇9

1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；

2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；

3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；

4、负责网站的内容编辑工作，包括产品相关的新闻资讯、相关知识、资讯等；

5、负责产品的.配置编写和特点的描绘；

6、负责网站内容的策划与组织；

7、负责网站制定网站推广计划并负责实施；

8、协助公司开拓网络营销资源和渠道；

9、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作；

10、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发；

11、定期维护客户关系，促进互动与销售；

12、解决网络营销过程中碰到的各种问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况及产品的优化推广；

13、完成领导安排的其它工作。