生产主管岗位职责篇1

岗位职责:

1.年、月及周生产计划的拟定。

2.产能控制与受订约交。

3.客户交期变更或进料交期变更的审查、采取应变措施。

4.直接材料用料计划与管制。

5.产销绩效统计分析与管理。

6.生产相关数据表单的管理。

7.负责生产进度安排、协调与管制。

8.用料差异统计、分析提报。

9.答交营业部的订单,统计分析订单完成状况.

10.产销协调会议的召集。

任职要求:

1.大专以上,能有一定的'工作抗压性;

2.熟悉电脑,懂ERP;

3.有3年以上生产计划经验的,昆山本地的优先录用;

生产主管岗位职责篇2

1、负责编制/修订管理职责范围内的相关体系文件，制定生产现场规章制度，监督并执行。

2、依据公司生产任务下达工单指令，核查人、机、料、法、环影响因素的`符合情况，组织生产。

3、合理调配人员及设备，调整生产布局，提高生产效率，确保生产进度。

4、主持车间例会，协调生产问题，对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制。

5、监督检查车间人员在生产过程中是否按照标准作业程序操作。

6、及时反馈生产过程中的不符合事项，参与问题原因分析和纠正预防措施的制定。

7、负责落实公司生产安全制度，组织人员安全生产及岗位培训。

8、统计每日生产任务汇总，分析生产过程材料损耗。

9、完成上级领导交办的工作

生产主管岗位职责篇3

1、负责安排生产车间生产计划执行和落实公司所有生产计划工作任务，保证计划的有效执行;

2、负责安排和落实公司所有面辅料需求计划，监督面辅料需求计划的执行;

3、负责组织评估外加工厂的`产能分析和服装工艺技术指导;

4、对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析，为公司決策提供依据;

5、保证面辅料需求计划和生产计划的执行，合理调度公司的资源进行统筹协调。

生产主管岗位职责篇4

1、负责安排人员及时完成生产任务;

2、负责对车间物料进行管控及现场6S管理;

3、负责设备日常保养与维护;

4、负责对生产人员进行岗位专业技能及生产安全培训;

5、负责生产技艺改进，及时处理生产过程中出现的异常情况，提高产效率。

生产主管岗位职责篇5

一、熟悉公司各种规章制度及生产部体系文件。

二、负责制定部门工作计划，根据公司年度经营目标及月度目标分解工作指标。

三、负责生产管理日常工作

1、执行生产计划，审核生产作业计划。

2、负责制定本部门各种生产指标和督导本部门达成目标。

3、负责制定新产品或新原料的生产率。

4、负责协调本部门人员临时性工作。

5、组织参与制定生产质量管理及工艺技术标准并检查实施情况。

6、对设备的维修保养和使用负监督管理责任。

7、检查督促生产车间的文明生产工作，根据体系文件要求对一切不符合规定的行为负监督管理责任。

8、参与产品质量问题的分析和处理。

四、部门内部管理工作

1、对生产流程和工作制度的改进有建议权，并监控实施。

2、负责生产人员的选拔、评价；组织部门技能培训和素质培训工作；负责对本部门员工进行思想教育。

3、负责监督属下员工制定每天详细的工作计划，并督导执行。

4、负责控制部门生产成本，降低部门直接费用及部门管理费用。

5、负责定期向上级汇报相关的生产数据。

五、完成上级交办的其他工作任务。

1、对下级上报的各种报表有审核权。

2、对部门所生产的产品质量负全责。

3、对部门的生产进度负全责。

4、对新进原料的产出率的稳定性负全责。

5、对生产作业计划的执行情况有监督检查权。

6、对工艺流程的设计与修订有建议权。

7、对下级在工作中的'争议有裁决权。

8、对直接下级岗位人员有调配的建议权、任命的提名权、奖惩建议权及考核评估权。

9、对生产成本的控制负直接责任。

10、对生产中的安全事故负管理责任。

11、对生产利用率和费用率负有直接责任。

12、对设备有监督维护保养的责任。

13、对生产任务的完成率负直接责任。

生产主管岗位职责篇6

1.负责生产部分组事务对应产线过程品质控制、人员管理、效率提升及生产团队建设。

2.对班组长提供在职岗位培训，提升其品质意识及制程品质控制能力。

3.生产部分组事务统筹管理安排，推动PE、QE、主导品质异常事件分析，以及短期、长期措施形成，有良好的品质概括及文字表达总结能力。

4.协调各方资源，确保生产品质控制目标及准时交货期的达成。

生产主管岗位职责篇7

1、根据公司的项目生产任务，编制和修订项目生产计划，并组织实施；

2、参加生产会议、技术转移会（包括工艺安全内容）等相关会议；

3、完成小试工艺与生产批记录工艺的`差别分析，评价小试的完善程度必要时提出改进方案并安排小试进行实施确认，审核主批记录；

4、项目生产的设备选型确认及相应的设备改造方案制定和实施跟踪；

5、确认原料规格，参与原料的特殊情况处理，如风险放行等，负责物料月度盘点数据的审核；

6、负责组织人员培训，包括工艺培训，公司相关制度如SMP、SOP培训，生产操作、设备维护等的技能培训，负责审核工艺培训资料，并跟踪培训效果；

7、确认设备清洗方案，审核确认设备清洗记录；

生产主管岗位职责篇8

1、负责生产、制造的全面管理工作，根据公司规划制订制造管理规划并组织贯彻落实以达成管理目标;

3、负责制造部团队搭建，人员意识、工作技能的持续提升;

4、根据生产计划需求，配置和调动生产资源，提高生产质量水平及生产效率，降低生产成本，控制损耗，确保订单按时交付;

5、负责生产现场管理，生产设备与设施的日常维护、保养，异常提报及跟进处理;

6、负责生产安全管理，杜绝安全管理事故;

7、公司各类规章制度的贯彻实施与监督执行;

8、公司质量、环境、安全管理体系工作的`贯彻、配合、执行，采取纠正和预防措施，持续优化制造流程，推动制造体系持续改进;

9、上级安排的其它工作。

生产主管岗位职责篇9

1、全面控制、协调生产部门的'人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、对产品的机械装配和电气装配过程进行优化;

7、监控规范操作方法，确保生产现场5S管理;

8、负责员工的管理、培训和培养;

9、整理技术文献编写技术文档。